中百集团4月10日在投资者互动平台表示，2022年，公司各下属公司通过优化用工模式、单店定编动态管理、推广共享员工等举措，在一定程度上减少了基层门店员工人数，导致职工薪酬总额呈现下降；因公司整体经营业绩下降，当前，公司基层员工的平均收入在行业处于中等略偏下水平，未来我们将紧紧围绕企业战略发展和经营目标，持续深化和优化企业用工。

（文章来源：界面新闻）